在過去的2016年中，凱士比閥業(yè)（常州）有限公司的業(yè)績?nèi)〉昧溯^大的發(fā)展和成功，這須歸功于全體同事的共同努力和付出。Workhard，playhard。2017年4月5日-4月7日，在風(fēng)輕草綠的四月，在風(fēng)景如畫的天目湖畔，凱士比閥業(yè)人歡聚一堂，共襄盛宴。
不忘來路，不改初心。4月5日下午-4月6日上午，各部門負責人向全體與會人員匯報了2016年的工作完成情況和2017年的工作開展計劃。總經(jīng)理梁凱先生做了開場匯報。數(shù)據(jù)最誠實，對比2015年，2016年訂單承接量同比增長44%，銷售額增長12%，銷售利潤率增長到6.5%。他對公司2016年的發(fā)展和員工的辛勤付出表示充分肯定。6日下午分小組專題討論。按能源、工業(yè)和水三個行業(yè)分三小組，圍繞“我們的競爭力在哪里？從自身出發(fā)，如何增強優(yōu)勢強化弱勢？”等問題進行了直面開放討論，引發(fā)了大家的自我檢視和思考。
正式晚宴于4月6日舉行。為鼓勵在2016年中有突出表現(xiàn)的員工，在會議前一個月，由公司中高級經(jīng)理共同提名候選人并投票，角出了最佳銷售獎、銳意進取獎和最佳合作獎三個獎項。晚宴中，總經(jīng)理梁凱先生揭曉了提名候選人，并分別為獲獎?wù)哳C獎。上海辦高級銷售主管佟寶軍先生摘得最佳銷售獎，技術(shù)應(yīng)用專家李斌先生和廣州辦銷售工程師肖盛楊先生榮獲銳意進取獎，應(yīng)用工程師馬彪先生榮獲最佳合作獎。
4月7日上午的團隊拓展活動最令大家感動和難忘。“團結(jié)一心, 奮勇沖擊,迸‘閥’激情, 所向披靡”是我們的口號。開場的“找相同”破冰項目讓大家迅速找到了團隊需合作的感覺。在激情的“奔跑吧兄弟”項目中，大家分成三小組，各小組通力合作完成一個個小目標。最精彩的是畢業(yè)墻項目，所有隊員需徒手翻越一面4.2米無任何支撐的高墻。大家不懼困難二話不說搭起人墻，下托上拽，十分驚險，最終在36分鐘內(nèi)完成了挑戰(zhàn)。團隊力量成就了所有人，尤其是一些一開始是拒絕的同事也打破了心理障礙。
2017銷售年會讓大家能聚在一起，一起工作一起玩，這樣的機會十分珍貴難得，雖然開會累，拓展也辛苦，但大家此行收獲頗豐。會后總經(jīng)理梁凱先生總結(jié)說：公司是一個公正透明的發(fā)展平臺，讓大家施展拳腳，幫助大家積累提高，實現(xiàn)自身價值。團隊的共同成長，團隊精神的成功實踐讓我們有信心迎接挑戰(zhàn)，向更好業(yè)績沖刺。
